Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/54009
Options
Konfliktai sveikatos priežiūros įstaigose: mąstymo stilių reikšmė konfliktų sprendimo strategijų taikymui
Type of publication
Tezės kitame recenzuojamame leidinyje / Theses in other peer-reviewed publication (T1e)
Title
Konfliktai sveikatos priežiūros įstaigose: mąstymo stilių reikšmė konfliktų sprendimo strategijų taikymui
Other Title
Conflicts in health care institutions: how thinking styles affects conflict management strategies
Is part of
Psichologija tradicijų ir inovacijų sandūroje: Lietuvos psichologų kongresas, 2017 m. gegužės 11-13 d. Vilnius : kongreso pranešimų santraukos. Vilnius : Lietuvos psichologų sąjunga, 2017
Date Issued
Date Issued |
---|
2017 |
Publisher
Vilnius : Lietuvos psichologų sąjunga, 2017
Extent
p. 62-63
Field of Science
Abstract
Konfliktai – kasdienybė dirbant žmonių kolektyve. Kokybiškų sveikatos priežiūros paslaugų teikimas šiomis dienomis reikalauja specialistų komandos narių bendradarbiavimo, o kolegialumo skatinimui ir produktyviausios aplinkos sukūrimui yra labai svarbu suvaldyti komandose iškylančius konfliktus (Almost et al., 2016). Kokiais būdais darbuotojai stengiasi spręsti konfliktines situacijas priklauso nuo jų gana stabilių asmenybės charakteristikų (Ahmed et al., 2010; Vokic, Sontor, 2010). Viena tokių charakteristikų yra darbuotojo mąstymo stilius, lemiantis asmens individualų elgesį bei apibūdinantis jo mąstymą priimant sprendimus (Sadler-Smith, 1998; Brigham et al., 2006). Tyrimo tikslas – išanalizuoti sveikatos priežiūros įstaigos darbuotojų konfliktų valdymo strategijų ir mąstymo stilių sąsajas. Tyrimo imtis – 134 tiriamieji. Mąstymo stiliams įvertinti naudotas Sternberg (1991) Mąstymo stiliaus inventorius (trumpoji versija). Būdingoms konfliktų valdymo strategijoms nustatyti pasirinktas Thomas ir Kilmann (2001) Konfliktų valdymo strategijų klausimynas. Į tyrimo klausimyną taip pat įtraukti ir sociodemografiniai klausimai. Rezultatai atskleidė, kad visos konfliktų valdymo strategijos gali būti statistiškai reikšmingai prognozuojamos atitinkamų mąstymo stilių. Rungtyniavimo strategiją statistiškai reikšmingai prognozuoja anarchinis ir vidinis mąstymo stiliai, o vykdantis stilius šią strategiją prognozuoja neigiamai. Išorinis mąstymo stilius prognozuoja bendradarbiavimo strategiją bei neigiamai prognozuoja vengimo ir prisitaikymo strategijas. Vidinis mąstymo stilius neigiamai prognozuoja vengimo strategiją, o teigiamai šią strategiją numato vykdantis stilius. Prisitaikymo strategiją prognozuoja oligarchinis mąstymo stilius. Konservatyvus mąstymo stilius turi prognostinę vertę numatant kompromiso strategiją, o neigiamai šią strategiją prognozuoja anarchinis stilius.[...]
Type of document
type::text::conference output::conference proceedings::conference paper
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)