Savanorių koordinatoriams

Prieš pradedant savanorystės skatinimo, savanoriškos veiklos galimybių viešinimo veiklas, pirmiausia rekomenduojama turėti aiškią savanorių veiklos viziją, išsikelti realų ir įgyvendinamą tikslą, sudaryti detalų savanoriškos veiklos planą ir apsibrėžti siektinus savanoriškos veiklos rezultatus bei įvertinti įgyvendintas veiklas. Savo galimybių ir lūkesčių įvertinimas padės lengviau ir efektyviau skatinti savanorystę universiteto studentų tarpe.

Universiteto padaliniams, nusprendusiems į savo veiklą įtraukti universiteto studentus – savanorius, rekomenduojama sukurti savanorių atrankos anketą, kurioje savanoris pateiktų savo asmeninę ir kontaktinę informaciją, taip pat motyvuotų savo pasirinkimą savanoriauti konkrečiame padalinyje/organizacijoje. Kvietimas prisijungti prie savanoriškos veiklos, viešinamas VDU SRD sukurtuose, savanorystės pasiūlymams skirtuose informaciniuose kanaluose:

1. Facebook grupėje „VDU savanoriai“;
2. Facebook informacinėje paskyroje „VDU studentams“;
3. VDU Karjeros centro tinklalapyje.
   

Taip pat rekomenduojama universiteto padaliniui šią informaciją papildomai išplatinti savo disponuojamais informacijos kanalais. Tai gali būti: internetinė padalinio paskyra, internetinis puslapis, padalinio skelbimų lenta ar kt.

Vytauto Didžiojo universitetas siekdamas paskatinti ilgalaikį universiteto ir studento bendradarbiavimą, sudaro savanoriškos veiklos sutartis su savanoriais, kurie nuolat dalyvauja įvairioje Universiteto organizuojamoje savanoriškoje veikloje.

Pasirašydamas savanoriškos veiklos sutartį universitetas įsipareigoja:

1. Apmokyti ir konsultuoti savanorį įgyvendinant jo savanorišką veiklą;
2. Pagal galimybes įtraukti savanorį į Universiteto veiklas, jų planavimą, organizavimą ir įgyvendinimą;
3. Atsižvelgiant į savanoriškos veiklos rezultatus, jų kokybę ir skyrus ne mažiau kaip 40 valandų savanorystės veikloms, skatinti savanorį Universiteto nustatyta tvarka.

Pasirašydamas savanoriškos veiklos sutartį savanoris įsipareigoja:

1. Atlikti savanorišką veiklą, kurią aptarė ir suderino su Universiteto padalinio atstovu;
2. Savo veikloje vadovautis konfidencialumo principu ir laikyti paslaptyje bet kokią su asmens duomenimis susijusią informaciją;
3. Tausoti, prižiūrėti ir efektyviai naudoti Universiteto turtą;
4. Vykdyti teisėtus Universiteto darbuotojų prašymus, pavedimus, nurodymus.