Nuo startuolio iki globalios kompanijos: augimo ambivalentiškumas
Ritchik, Ugnė |
In this research, a case study of fast-growing technology company is presented. The research questions analyzed in this paper are: (I) How the growth is changing internal life within the company and what are employees’ perceptions of it? (III) What are the dynamics within the company’s sites in different countries? Why do some people operating in relatively low-regulated social context seek more regulations? The aim of this paper is to present an internal life of one fast growing technology company operating in different countries and to show the perspective of its employees towards the company and its growth. Empirical research was conducted in three countries the company has offices at: Israel, Lithuania and Ukraine. During multi-sited research, these methods were applied: observations, participant observations, informal talks and activities, online fieldwork research, non-structured interviews. In the conclusions the main empirical findings of the research conducted are discussed.
Šiame darbe pristatoma atvejo analizė, atlikta sparčiai augančioje technologijų kompanijoje. Tyrimo klausimai, kurie analizuojami šiame darbe yra šie: (I) Kokie procesai vyksta įmonės viduje, kai ji sparčiai auga? (II) Kokią įtaką spartus augimas daro vidiniam įmonės gyvenimui ir jos darbuotojams? (III) Kokia yra dinamika tarp įmonės padalinių skirtingose šalyse? Šio darbo tikslas yra pristatyti vidinį įmonės gyvenimą, kai įmonė sparčiai auga. Empirinis tyrimas buvo atliktas trijose šalyse, kuriose įmonė turi būstinę: Izraelyje, Lietuvoje ir Ukrainoje. Daugiaviečio tyrimo metu buvo taikomi šie metodai: stebėjimai, dalyvaujamieji stebėjimai, neformalūs pokalbiai ir veiklos, virtualūs stebėjimai ir nestruktūruoti interviu. Darbo išvadose pateikiami pagrindiniai empirinių tyrimų atradimai.