Use this url to cite publication: https://hdl.handle.net/20.500.12259/103712
The consequences of “Dark” leadership: perspective of Generation Z
Type of publication
Straipsnis kitoje duomenų bazėje / Article in other database (S4)
Title
The consequences of “Dark” leadership: perspective of Generation Z
Other Title
„Tamsiosios“ lyderystės pasekmės: Z kartos požiūris
Is part of
Organizacijų vadyba : sisteminiai tyrimai = Management of organizations: systematic research. Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas; Sciendo, 2019, T. 82
Date Issued
| Date | Issue | Start Page | End Page |
|---|---|---|---|
2019 | 82 | 97 | 110 |
Publisher
Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas; Sciendo
Extent
p. 97-110
Abstract (lt)
Šiame tyrime atskleidžiamos sąsajos tarp tamsiosios triados asmenybės savybių ir vadovavimo pasekmių remiantis Z kartos atstovų nuomone. Kaip tyrimo metodas pasirinktas kvazieksperimentas, kuriame buvo naudojami scenarijai (stimulinė medžiaga), aprašantys hipotetinius vadovus.
Abstract (en)
The paper examines the relationship between the Dark Triad personality traits and leadership outcomes from the perspective of Generation Z. A quasi-experiment with hypothetical leaders’ scenarios as stimulus was applied in this empirical research.
Type of document
type::text::journal::journal article::research article
Language
Anglų / English (en)
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
ISSN (of the container)
1392-1142
Other Identifier(s)
VDU02-000063076
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access